Le tocsin sonne à l'ONF

[meilh37]

En septembre 2017, les organisations syndicales « représentant 90% des fonctionnaires de l’ONF » démissionnent des instances pour protester contre « un climat social délétère » et contre le contrat d'objectifs et de performances signé avec l'État pour la période 2016-2020 et jugé irréaliste. Les agents de l'ONF sont en grève en mai 2018 pour alerter sur une « privatisation rampante » de l'établissement.

[FULIGULE]

Mon petit bois de 5 ha touche une partie de la forêt domaniale ! peut être 2500/3000 ha alors je vais faire une offre ??????????????

[Chuck]

Ma foi pourquoi pas !
Surveille bien ce site, le moment venu c'est là que tu trouveras ta forêt : https://www.economie.gouv.fr/cessions

[FULIGULE]

Merci Chuck, il me faudrait gagner à l’euro-million ??? Je rigolais !!! et puis ma femme trouve que j'en ai bien assez grand, ceci dit si mon voisin arrive un jour à me vendre sa parcelle de 5 ha avec étang ! mais à mon prix ? J’achèterais !

[Chuck]

Merci Chuck, il me faudrait gagner à l’euro-million ??? Je rigolais ! (...)

Pas forcément, les prix pratiqués par l’État ne sont pas prohibitifs*, avec un bon bizness-plan derrière, il y a vraiment moyen de faire de bons coups

*les prix sont fixés par l'ex service France Domaines (maintenant Direction immobilière de l’État -DIE-) , pas toujours en phase avec les réalités locales

[La Boule]

J'ai trouvé un rapport de la cours des comptes ,sur l'ONF.......
je cite "une masse salariale exubérante et hors de controle",on se demande comment c'est possible,et depuis quand

[Reineke]

J'ai trouvé un rapport de la cours des comptes ,sur l'ONF.......
je cite "une masse salariale exubérante et hors de contrôle",on se demande comment c'est possible,et depuis quand

C'est tout à fait normal, pour réduire la masse salariale on vire les Hommes de terrain et pour savoir si cela se fait réellement on embauche au siège des hauts salaires qui auront en charge de redresser les finances … … …

Cela voilà, ça ne marche pas. j'ai vécu ça dans l'industrie d'hier ! …
Et on vit cela tous les jours, pour redresser les finances de l'Etat, on vire les infirmières et les institutrices et en contre partie on crée des communautés de communes et autres grandes régions qui rajoute des couches au mille feuilles.

[Dogo]

J'ai trouvé un rapport de la cours des comptes ,sur l'ONF.......
je cite "une masse salariale exubérante et hors de contrôle",on se demande comment c'est possible,et depuis quand

C'est tout à fait normal, pour réduire la masse salariale on vire les Hommes de terrain et pour savoir si cela se fait réellement on embauche au siège des hauts salaires qui auront en charge de redresser les finances … … …

Cela voilà, ça ne marche pas. j'ai vécu ça dans l'industrie d'hier ! …
Et on vit cela tous les jours, pour redresser les finances de l'Etat, on vire les infirmières et les institutrices et en contre partie on crée des communautés de communes et autres grandes régions qui rajoute des couches au mille feuilles.

ta remarque est trés juste et complémentaire d'un mal francais la déconsidération du productif
Dans une entreprise ou une administration les postes productifs sont toujours mal considérés et mal payés ce qui fait que des qu'un productif est bon il migre vers l’administratif en étant promu chef de quelque chose.
On se retrouve donc avec des postes de productions qui sont occupés soit par les incompétents qui ne sont pas promus soit par des jeunes qu'on vient d'embaucher.
Un productif qui est excellent a beaucoup de mal a rester a son poste car cela équivaut a refuser une promotion ce qui est idiot sur un plan personnel et est mal vu par la direction.
Dans les pays anglo saxon y a pas ce phénomène le travail de production est tout autant valorisé que l'administratif.
On se retrouve avec des armées mexicaines d’administratifs avec parfois plusieurs personnes cadres qui supervisent le travail d'un seul collaborateur (cas vécu).

[Kaleunt]

J'ai trouvé un rapport de la cours des comptes ,sur l'ONF.......
je cite "une masse salariale exubérante et hors de contrôle",on se demande comment c'est possible,et depuis quand

C'est tout à fait normal, pour réduire la masse salariale on vire les Hommes de terrain et pour savoir si cela se fait réellement on embauche au siège des hauts salaires qui auront en charge de redresser les finances … … …

Cela voilà, ça ne marche pas. j'ai vécu ça dans l'industrie d'hier ! …
Et on vit cela tous les jours, pour redresser les finances de l'Etat, on vire les infirmières et les institutrices et en contre partie on crée des communautés de communes et autres grandes régions qui rajoute des couches au mille feuilles.

ta remarque est trés juste et complémentaire d'un mal francais la déconsidération du productif
Dans une entreprise ou une administration les postes productifs sont toujours mal considérés et mal payés ce qui fait que des qu'un productif est bon il migre vers l’administratif en étant promu chef de quelque chose.
On se retrouve donc avec des postes de productions qui sont occupés soit par les incompétents qui ne sont pas promus soit par des jeunes qu'on vient d'embaucher.
Un productif qui est excellent a beaucoup de mal a rester a son poste car cela équivaut a refuser une promotion ce qui est idiot sur un plan personnel et est mal vu par la direction.
Dans les pays anglo saxon y a pas ce phénomène le travail de production est tout autant valorisé que l'administratif.
On se retrouve avec des armées mexicaines d’administratifs avec parfois plusieurs personnes cadres qui supervisent le travail d'un seul collaborateur (cas vécu).

CQFD

[Grock]

J'ai trouvé un rapport de la cours des comptes ,sur l'ONF.......
je cite "une masse salariale exubérante et hors de controle",on se demande comment c'est possible,et depuis quand

La dernière fois qu'ils en sont aperçu, ça a couté 23 millions d'Euros...AUX CHASSEURS